L’ANCE est une fédération laïque progressiste. Elle adhère aux idées de progrès et vise notamment l’amélioration des conditions de vie et de dignité humaine, la justice sociale, l’autonomie individuelle et l’égalité des chances et des genres. Elle défend l’égalité des conditions d’accès aux services. L’ ANCE agit dans le respect de la personne et, dans un esprit humaniste basé sur le libre examen, s’interdit tout prosélytisme.
Elle valorise particulièrement :
- L’autodétermination et, dans ce cadre, elle se veut une fédération indépendante par rapport à tout pouvoir politique mais pas neutre ;
- La liberté d’expression ;
- L’autonomie et la solidarité, la perméabilité à la contestation, la capacité d’analyser une situation complexe ;
- Le pluralisme d’une société multiculturelle ;
- La disponibilité et l’adaptabilité, l’ouverture à la formation permanente ;
- La créativité et l’innovation sociale ;
- Les décisions dans le respect des principes démocratiques et équitables.
L’ANCE et ses membres s’inscrivent dans une logique de partenariat public et privé, en réponse à des politiques communales, régionales, fédérales et européennes. En ce sens, elle soutient pleinement les prescrits de la Charte associative. [1]
L’ANCE est une fédération qui s’organise dans le respect de l’autonomie des services affiliés. Cependant, elle attend de ses membres qu’ils favorisent :
- Le développement de l’esprit critique et le libre examen chez les bénéficiaires par toutes leurs actions ;
- La lutte contre toute forme de discrimination et d’inégalités sociales ;
- La participation au secteur de l’économie sociale ce qui implique la Finalité de service à la collectivité, un processus de décision démocratique, la primauté du travail sur le capital ;
- Des emplois durables et de qualité c’est-à-dire le maintien et la sauvegarde des droits de leurs travailleurs tout au long de leur occupation en leur sein ainsi qu’à leur sortie ;
Le Développement d’une politique visant à encadrer les affectations de bénéfices et la limitation de dividendes (à définir) et / ou à tendre vers une modération de la tension salariale entre la rémunération la plus élevée et la rémunération la plus basse ; L’amélioration des conditions de travail / du service rendu aux bénéficiaires.
Actions et mandats
L’ANCE a pour objets :
1° d’informer ses membres à propos de la législation en vigueur, des différentes politiques menées, des démarches administratives, … ;
2° de promouvoir les secteurs en ramenant les positions dans les instances représentatives ;
3° d’apporter un soutien direct et pratique à ses affiliés ;
4° de représenter et défendre ses membres au sein des différentes instances dans le respect de ses valeurs ;
5° de participer à des regroupements de fédérations, d’organes représentatifs du milieu associatif;
6° de soutenir ponctuellement les services dans la gestion des conflits sociaux.
L’ANCE offre également une possibilité de soutien spécifique moyennant devis lors de problématiques aigües via la permanence et/ou un comité d’accompagnement.
Mandats
Instances | Représentants |
APEF Association Paritaire pour l’Emploi et la Formation | M. Dedal (CA, AG) |
ASBL Fédés 319.02 Préparation des réunions de la SCP 319.02, des instances paritaires et des GT tous secteurs 319.02 confondus. | M. Chevalier (CA et AG (effectif), plénière), P. Iacono (suppléant AG) M. Dedal (plénière), C. Steux (plénière) |
Bruxelles Laïque | A. Hassid |
CAL Centre d’Action Laïque | M. Dupont |
CP 319 | M. Dedal (Effective) ; Ch. Gilbart (suppléante) |
Fédés 319.02 Bruxelles Préparation des réunions de la SCP 319.02 et des GT au niveau des secteurs COCOF | M. Dedal |
FEDEPRO Asbl regroupant les fédérations de la SCP 319.02, afin de proposer des formations destinées aux gestionnaires des services de ce secteur et visant à répondre à des besoins non rencontrés par ailleurs, en matière de formation | M. Dedal (CA et AG) ; A. Joris (Groupe action) |
Fonds BEC Fonds Bruxellois d’Embauche Compensatoire destiné aux travailleurs à Bruxelles qui sont occupés dans les services de l’aide aux personnes handicapées et les maisons d’accueil pour adultes en difficulté agréés par la COCOF. | M. Dedal |
Fonds ISAJH Fonds social de formation pour le secteur des Institutions et Services d’Aide aux Jeunes et aux Handicapés. | M. Dedal (effective, M. Chevalier (suppléant). |
Fonds Mirabel Fonds sectoriel et paritaire pour l’emploi. | M. Dedal |
Fonds Old Timer Fonds qui vise la mise en place et le développement du « Plan Tandem », aménageant la fin de carrière pour les travailleurs de plus de 55 ans du secteur de la SCP 319.02. | M. Dedal |
SCP 319.02 (mandats UFFIPRAH) | M. Chevalier (effectif), Ch. Gilbart (suppléante) ; C. Steux (effective), M. Dedal (suppléante) |
UFFIPRAH Union des Fédérations Francophones d’Institutions de Protection de la Jeunesse et d’Aide aux Handicapés (ANCE + FESAP) | Carine Steux (Vice-Présidente) |
UNIPSO Confédération intersectorielle des employeurs du secteur à profit social (non marchand) en Wallonie et en Fédération Wallonie-Bruxelles. | M. Dupont (Bureau, CA, AG) et M. Dedal (AG et CA) |
UNISOC Union des entreprises à profit social : organisation reconnue comme le représentant des entreprises à profit social belges | M. Chevalier (AG) |
Instances | Représentants |
ANM FWB | M. Chevalier (mandat IF) |
Bureau IF | M. Chevalier |
Bureau COCON comptable | M. Chevalier, membre et porte-parole |
CCPAJPJ | V. Pontus (effective), Kh. Boutaffala (suppléant) |
Collège de prévention | M. Salesse |
Comité d’avis du plan global formation | G. Gobin |
Commission d’agrément | G. Debay (effective), V. Pontus (suppléante) . |
Commission de concertation relative à la formation | G. Gobin |
GR pédagogique | G. Gobin (porte-parole), G. Debay |
GT COCON comptable | M. Chevalier, F. Giele |
GT communication IF | A. Joris |
IF AMO | G. Debay, S. Bouchat, A. Joris |
Plénière IF | P. Iacono, M. Chevalier, Kh. Boutaffala, A. Joris. |
Instance | Représentants |
AVIQ GT SAC | N. Adant, C. Steux |
AVIQ 4 Sous-groupes thématiques | E. Mariaul, St. Garnier, J. Dewalque, B. Dalcette, St. Willems, C. Steux |
Comité accompagnement accord franco-wallon Groupe informel convoqué par la Ministre sur la question des Français. | M. Dupont |
Comité accompagnement formation | St. Willems et St. Garnier |
Comité de branche handicap AVIQ
| M. Dupont (effectif) ; Fr. Pepin (suppléante) |
Commission « Autonomie et grande dépendance » de l’AVIQ | E. Grava (mandat UFFIPRAH) |
Commission wallonne des personnes handicapées | M. Dupont |
Conseil de monitoring financier et budgétaire AVIQ | M. Dupont (Bureau, CA, AG) et M. Dedal (AG et CA) |
Conseil stratégie et prospective AVIQ Remet des avis d’opportunité. | M. Dupont (suppléant) D. Lefebvre (UNESSA effectif) |
Conseil Consultatif AVIQ | S. Willems |
GT Accompagnement | C. Steux |
GT actes infirmiers UFFIPRAH+FISSAAJ | M. Dupont |
GT ANM RW (interne UFFIPRAH-UNESSA) | O. Chiaradia C. Steux |
Plénière UFFIPRAH/UNESSA (FEDAVIQh) | M. Dupont ; Ch. Gilbart, C. Steux, M. Dedal |
UFFIPRAH/UNESSA GT interne Français | M. Dupont, E. Moumal, A-S. Marsin |
UNIPSO GT ANM RW | M. Dedal, Ch. Gilbart |
UNIPSO GT APE | M. Dedal, Ch. Gilbart |
UNIPSO GT AVIQ | M. Dedal, Ch. Gilbart |
Instance
| Représentants |
BRUXEO GT ANM | M. Dedal, Ch. Gilbart |
BRUXEO GT Energie | M. Dedal, Ch. Gilbart |
Conseil consultatif
| Ph. Defossez (effectif) ; M. Harms (suppléante). |
IF PHARE
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